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- Von Astrid Turba
- 11.11.2022
Der TOPDigital Gipfel trifft sich gerne an der Spitze – der Zugspitze. Der Austausch zwischen Experten und den Verantwortlichen von Steuerberatungskanzleien ist das Highlight der Veranstaltung. Er bringt Veränderung und Optimierung bei der Digitalisierung in Gang. Dass viele Kanzleien das schon tun, zeigte die Zusammenfassung von TOPDigi.org. Ein klarer Aufwärtstrend zeichnet sich ab. Immer mehr Kanzleien nutzen die digitalen Angebote. Die Benchmarks für Unternehmen legt TOPDigital in diesen Punkten fest
- Strategie & Organisation
- IT-Infrastruktur
- Softwarelösungen
- Softwareskills
- Personal
- IT-Riskmanagement
- Support & Service
Egal ob digitale Unterschrift, Collaborationstool, digitale Stammdaten oder Personalakte, digitale Arbeitnehmerabrechnung oder digitale Bank, Cyberversicherung, Verfahrensdokumentation oder Online-Bewerbungen – die Digitalisierung schreitet voran. Im Vergleich zu den Benchmarks 2021 zeigte sich eine Steigerung zwischen 10 – 20 %, bei der digitalisierten Personalakte hat sich der Wert sogar verdoppelt.
Dabei haben sich die Herausforderungen für Mensch und Unternehmen nach der Pandemie verschärft. Das Ziel, das optimale Arbeitsumfeld der Mitarbeiter zu schaffen, um das eigene Unternehmen für neue engagierte Mitarbeiter attraktiv zu machen, fordert Kanzleien und Unternehmen immer mehr heraus.
Prof. Dr. Pero Mićić, Vorstand FutureManagementGroup AG und Präsident Leader’s Foresight Institute, referierte über die veränderten Herausforderungen der Zeit: Falschinformationen, Klimawandel, Energie-Krise, Kriegsgefahren, Armut, Zivilisationskrankheiten, Rentenkatastrophe uvm.
Die Ideologie, die positive Einstellung zur bevorstehenden Veränderung ist für das Gelingen eines Vorhabens wichtig, das weiß jeder. Sie befeuert auch die Eigenschaften eines zukunftssicheren Unternehmens. Für das Lernen zukunftsweisender Strategien und Praktiken gibt es keine Branchengrenzen! Unternehmen sollten immer im Sinne der nachhaltigen Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen und der Realisierbarkeit großer Zukunftschancen denken und arbeiten. Die Eigenschaften eines zukunftssicheren Unternehmens sind
- die nachhaltige Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen
- an großen realisierbaren Zukunftschancen zu arbeiten
- den Kunden im Blick zu halten, sie kaufen gerne viel, zu profitablen Preisen
- exzellente Mitarbeiter zu bekommen, die bleiben und sich gerne engagieren
- die Produktivität des eigenen Unternehmens an die Spitze der Branche zu stellen
- die Kopierfähigkeit des Unternehmens für Wettbewerber zu verhindern
- sich gegen technische und strategische Disruptionen abzusichern
- das Unternehmen so auszurichten, dass Anteilseigner und Mitarbeitende Freude daran haben
Denn: „Solange Menschen Probleme und Wünsche haben, werden uns die Chancen und die Arbeit nicht ausgehen!“ (Pero Mićić)
So verließen die Teilnehmer den informativen Tag mit dem Wunsch, die emotionale Wirkung und das Zukunftsbild des eigenen Unternehmens zu stärken und die Ideen des Gedankenaustauschs zu verarbeiten.
In diesem Sinne arbeitet auch die nitsche GmbH für eine positive, digitale Zukunft.
Wir freuen uns schon jetzt auf den TOPDigital Gipfel 2023.
Für weitere Informationen zum Einstieg und einem Weg in die Digitalisierung schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an kanzleizukunft@nitsche.com oder rufen Sie uns an +49 8191 9775 – 0.
