Es gibt viele Möglichkeiten, den Vorgang der Lohnabrechnung zu digitalisieren. Wir zeigen Ihnen, warum es wichtig ist, Lohn digital zu gestalten und wie der Optimierungsprozess gelingen kann. Mit uns und unserer Lohnexpertin Angela Schulz sind Sie dabei auf der sicheren Seite.
-
- Von Daniela Stratidis
- 02.12.2022
Inhalt
- Warum Sie die Lohnabrechnung digitalisieren sollten
- Digitaler Lohn mit den Besten – so unterstützen wir Sie
- Das sagt unsere Lohnexpertin
Warum Sie die Lohnabrechnung digitalisieren sollten
Da die abrechnungsrelevanten Informationen und Belege in der Regel in verschiedenen Formaten oder teils unvollständig bei den Lohnabrechnenden ankommen, gestaltet sich der Prozess durch notwendige Nachfragen bei den Mandanten oft sehr zeit- und kostenaufwendig. Daher empfehlen wir die Einführung von digitalen Zugangswegen für die vor- und nachgelagerten Systeme der eigentlichen Lohnabrechnung. Somit wird der gesamte Prozess der Lohnabrechnung einheitlich, digital und kosteneffizient.
Digitaler Lohn mit den Besten
Und wir wissen, was wir tun: Als DATEV Partner belegen wir im DATEV Ranking der Corporate Partner im Bereich Personalwirtschaftssysteme aktuell Platz 1 und beim Ranking der Solution Partner DMS Platz 2. Unsere Expertise: alles, was die Personalwirtschaftssysteme betrifft – DATEV LODAS, Lohn und Gehalt, Personalwirtschaft.
Wie gehen wir dabei vor?
Nachdem wir den Ist-Zustand der Kanzlei betrachtet haben, besprechen wir den gesamten künftigen Workflow der Lohnabrechnung: Dabei unterstützen wir Sie nicht nur bei der Beschaffung der notwendigen Software, sondern prüfen auch die Schnittstellen zu Fremdsystemen wie Zeiterfassung und HR-Software. Alle beteiligten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Mandanten werden durch uns geschult. Unsere Lohnspezialistin Angela Schulz ist dafür bei Ihnen vor Ort und begleitet die Kanzleien bzw. Unternehmen bei dem Digitalisierungsprozess bis die Abrechnung fehlerfrei läuft.
Sie haben Fragen?
Für weitere Informationen zur Digitalisierung der Lohnabrechnung schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an consulting@nitsche.com oder rufen Sie uns an: +49 8191 9775 – 300.